Tư vấn chọn quà tết biếu sếp

Làm phận sự của bạn

Việc chọn quà tặng sếp cần đầu tư thời gian và công phu như khi bạn hoàn thành một dự án quan trọng của công ty. Vì vậy, hãy tìm hiểu kỹ về truyền thống tặng quà trong công ty, bao gồm:

• Có nhân viên nào từng tặng quà cho sếp trong dịp Tết chưa?
• Những loại quà nào thường được mọi người lựa chọn?
• Đồng nghiệp của bạn đã từng nhận phản hồi hoặc thái độ bất ngờ từ sếp chưa? Nếu có, tại sao?

Đừng khiến sếp cảm thấy không thoải mái khi nhận quà

Bây giờ bạn đã biết về truyền thống tặng quà trong công ty, hãy suy nghĩ về lý do tại sao bạn muốn tặng quà cho sếp. Nếu câu trả lời là vì bạn muốn đạt được lợi ích gì đó từ việc đó, sếp có thể nhận ra điều đó. Nếu không phải vậy, hãy cẩn thận khi chọn quà. Tặng quà quá đắt tiền có thể khiến sếp hiểu nhầm mục đích của bạn và gây không thoải mái cho sếp.

Hãy thể hiện lòng thành thật

Truyền thống tặng quà sếp bắt nguồn từ ý muốn thể hiện sự trân trọng và biết ơn công lao của sếp hoặc thay cho lời cảm ơn chân thành vì sự giúp đỡ và chỉ dẫn trong công việc. Tuy nhiên, quà tặng sẽ mất giá trị nếu nó trở thành một gánh nặng hoặc nghĩa vụ đối với người tặng.

Cẩn thận với một số loại quà tặng

Trừ khi bạn muốn hưởng lợi từ việc tặng quà, một số đồ quá xa xỉ hoặc quá riêng tư sẽ là lựa chọn tồi nhất khi tặng sếp. Nước hoa và quần áo là những món quà mà bạn không bao giờ nên chọn. Thậm chí cả hoa cũng có thể bị coi là quá riêng tư và gây nhiều phản ứng trong công ty.

Xem xét các phương án tặng quà

Trong số các phương án, tặng quà tập thể thường được xem là tốt nhất. Bằng cách này, không ai sẽ bị coi là đánh lẻ mà còn tăng cường tình cảm giữa đồng nghiệp và sếp. Bạn cũng có thể xem xét việc tặng những món đồ giá trị không cao như đồ ăn. Một hộp mứt tự làm hoặc một hộp rượu đã được tìm hiểu về chất lượng và hương vị trước khi mua là những lựa chọn phù hợp.

Không nhất thiết phải có sự trả ơn

Trong cuộc sống hàng ngày, khi ai đó tặng bạn một món quà, bạn thường cảm ơn họ. Tuy nhiên, trong công việc, không nhất thiết phải có sự trả lời. Nếu sếp “ban phát” cho bạn một lợi ích nào đó, bạn không cần “đền đáp” bằng một món quà vật chất. Tất cả những gì bạn phải làm là thể hiện lòng biết ơn chân thành, quà tặng chỉ là một phần nhỏ trong việc đó.